Légumes de ferme pickes à Tarleton, dans le Lancashire. Météo au Royaume-Uni 3 août 2021 ; condtions lumineuses et ensoleillées dans la région connue sous le nom de « salad Bowl » pour la cueillette de COS ou de laitue romaine (Romano) pour les supermarchés ASDA. Les travailleurs sur le terrain bulgares et d'Europe de l'est ont remplacé les travailleurs migrants de l'UE dans cette région du Royaume-Uni, car les restrictions sur les vols de covid ont empêché le nombre habituel de travailleurs saisonniers européens de se rendre au Royaume-Uni. Les employeurs du Royaume-Uni peuvent embaucher des travailleurs de Bulgarie et de Roumanie pour pourvoir des postes dans diverses circonstances. Crédit : MediaWorldImages/AlamyLiveNews

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• Taille du fichier: 24,7 MB (1,5 MB Téléchargement compressé)
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• Dimensions: 3600 x 2400 px | 30,5 x 20,3 cm | 12 x 8 inches | 300dpi
• Date de la prise de vue: 3 août 2021
• Lieu: Tarleton, UK

Informations supplémentaires

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First, under Article 24, 1(a), while ‘the right not to be discriminated against on grounds of nationality in regard to employment, remuneration and other conditions of work and employment’ is clearly stipulated, there are no specific provisions that would directly prohibit such forms of discrimination. Statistically speaking, 61% of A2 nationals in the UK are already employed in low-paid work, compared to 43% of British nationals. In relating workforce flexibility (i.e., contractual, casual and insecure employment) to nationality, workplaces with an all-British workforce seem more secure and stable, and able to provide higher levels of worker autonomy, as well as shorter work hours. National statistics show that 61% of A2 migrants work more than 40 hours a week, compared to 32% of their British counterparts. In fact, out of all the nationality groups classified by the UK Office of National Statistics – UK, EU14, EU8, EU2 and Non-EU – Romanian and Bulgarian nationals seem to be putting in the highest number of working hours per week.

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