Les membres du personnel du Centre médical naval de Portsmouth (PNLP) ont terminé la série 12th de 4 disciplines d'exécution (4DX) en accueillant une conférence au sommet, 18 mars. Les prix ont été décernés au cours du sommet pour inclure 3rd place, Direction des services médicaux, en réduisant de neuf pour cent les fuites de soins spécialisés en hématologie-oncologie et de 19 pour cent en gastroentérologie. Cette ronde de 4DX a commencé en juin 2021 et le personnel s'est concentré sur les perruques, suit les progrès et se réunit régulièrement, afin d'atteindre ou de dépasser les mesures cibles de leur plan de rendement de préparation (RPP). Leurs efforts ont abouti à un sommet wh

• Contributeur: NB/TRAN / Alamy Banque D'Images
• ID de l’image: 2M5J5A9
• Taille du fichier: 72,5 MB (2,2 MB Téléchargement compressé)
• Autorisations: Modèle - non | Propriété - non
• Dimensions: 5750 x 4409 px | 48,7 x 37,3 cm | 19,2 x 14,7 inches | 300dpi
• Date de la prise de vue: 18 mars 2022

Informations supplémentaires

Cette image appartient au domaine public, ce qui signifie que le droit d’auteur a expiré ou que le titulaire du droit d’auteur a renoncé à ses droits. Les frais facturés par Alamy couvrent l’accès à la copie haute résolution de l’image.

Cette image peut avoir des imperfections car il s’agit d’une image historique ou de reportage.

Naval Medical Center Portsmouth (NMCP) staff members wrapped up the 12th round of 4 Disciplines of Execution (4DX) by hosting a summit conference, March 18. Awards were presented during the summit to include 3rd place, Directorate of Medical Services by decreased specialty care leakage in Hematology-Oncology by nine percent and in Gastroenterology by 19 percent. This 4DX round began in June 2021, and the staff has been focusing on WIGs, tracking progress and meeting regularly, to meet or exceed their readiness performance plan (RPP) target measurements. Their efforts culminated in a summit where each team’s progress was illustrated on posters and their accomplishments were recognized by senior leadership.