Sven-Goran Eriksson, directeur de l'Angleterre, lors d'une conférence de presse à Slayley Hall, Northumberland. *23/10/03: Le style consensuel de leadership défendu par le directeur du football d'Angleterre, Sven Goran Eriksson, s'avère de plus en plus populaire sur les lieux de travail à travers le pays, selon un nouveau rapport. Au cours des trois dernières années, de nouvelles études ont montré que les styles de gestion ont cessé d'être autocratiques. Une enquête menée auprès de 2,000 employés et de 250 gestionnaires des ressources humaines a montré que le style de leadership avait changé dans quatre entreprises sur cinq depuis le boom économique de la fin des années 1990. Seulement 13% de
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Owen HumphreysInformations supplémentaires:
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